中铁二十局兰合铁路项目工会“三工”教育成常态

铁路一线   2022-05-26 22:44:28  0浏览 作者:黄超全

5月23日,在考勒隧道1#斜井口,安全员刘明明将掘进班组的9名工人召集在安全讲台上讲到,今天你们施工的掌子面是三级围岩,从前一班组的施工情况看,光面爆破效果不佳,其原因分析是炮眼布局、装药量、毫秒雷管计算等都存在微小的偏差,今天你们一定要按照技术交底完成工作量。这是中铁二十局兰合铁路项目工会开展“大干60天”活动以来,激励职工奋发图强,做好自己的本职工作,保证隧道施工安全及人身安全,始终坚持“以人为本 ”的管理理念,创新开展“三工教育”尤其是在隧道循环作业工序衔接中,形成了“我要安全”的主动安全管理新模式,管理效果明显。

一是工前安全教育突出隐患排查。在工序交接班环节中,由专职安全员跟班作业,不仅仅是由班组长和安全员布置当班作业工序和安全技术规程要求,他们重点强调在作业过程中危险控制,隐患排出方法,以及工作协作和联保监督制度的落实。不断强化、紧绷员工安全作业的“安全弦”以确保在工作过程中能百分百的保证人身安全。

二是工中安全检查强调细节和关键点把控。工作中,把握职工情绪掌控,如观察到员工表情有异常,及时了解并帮助解决,坚决不能带情绪上岗,作业过程严格作业程序,强化标准化作业,百分百严格执行,杜绝“三违”现象的发生。

三是工后安全讲评注重问题解决。日班安全讲评由班组长和安全共同完成,它是班组安全会的重要环节,他们做到讲评不走过场,重点突出日班工作过程中遇到的问题和针对危险隐患提出建议意见,要求班组长及时根据大家的意见建议及时调整作业任务和作业计划,并对工作中的盲点和难点进行总结以及讨论解决方案。逐步形成了隐患排查和警示教育为一体的安全质量管理新模式。

四是实行交接班工作机制,将上一班所遇到的问题排查,处置情况写得清清楚楚,让员工知晓隧道施工是安全的。(黄超全)



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图为班组长讲评,安全员录制视频。

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