3月30日，中铁二十局兰合铁路项目部2022年第一季度民主测评在会议室进行，分别对领导班子、部门负责人，现场组、拌和站负责人及全体职工互评等民主测评。

为进一步加强项目队伍建设，加大干部日常管理及监督力度，激发全体员工的工作热情，打造工程优良，干部优秀，“双优工程”，形成人人争先进，事事争上游，比、学、赶、帮、超的良好氛围。本次采用全员参与无记名投票方式进行现场测评，现场发放《领导班子民主测评表》、《项目中层干部民主测评表》、《员工测评表》。参评对象为项目领导班子、部室负责人，现场组、拌和站负责人，让员工及劳务队来为他们打分，测评设置：“德、能、勤、绩、廉”五项评价要素。同时采取民主测评、个别谈话、查阅相关资料等方式进行，重点围绕班子成员本季度党组织建设情况、班子履行职能职责、发挥整体合力、加强作风建设情况，包括思想政治建设、领导水平、工作实绩、完成重点任务、反腐倡廉等方面的实际成效。

通过一季度工作测评，从干部职工反响来看，这种形式非常必要，日常做好指导监督和抓好廉政纪律教育，做到以帮促改，提升干部职工管理水平起到积极的推动作用。（黄超全）