3月16日，中铁七局党委常委、董事会秘书、总会计师、总法律顾问王恺到武汉公司武汉地铁12号线项目部开展基层项目绩效考核及薪酬分配体系调研，中铁七局人力资源部、财务共享中心相关人员及武汉公司党委书记、执行董事孔军豪，武汉公司总经理卓强、工会主席吴凯参加调研。

当天上午，调研组检查了项目现场的施工进度、文明施工情况，参观了工地安全体验馆、摄影展览厅、职工书屋、健身房等驻地建设区域，并听取了武汉公司的工作汇报。下午，调研组召开基层项目部绩效考核及薪酬分配调研座谈会，武汉公司主要领导、机关相关部门主管、项目部领导层及职工代表参与交流。会上大家深度思考、热烈发言，每人针对自己的工作领域和认知角度发表了见解和建议。

王恺总结发言：一是肯定武汉公司对调研工作的高度重视、准备充分、提出了真知灼见，下一步要发挥好绩效考核和薪酬分配制度的正向效果，激发每个人干事业的动力，从“要我干”变成“我要干”，引导全体职工建功立业。二是要求武汉公司围绕资金管控，进一步提高资金集中度、上缴率，利用资金管理自平衡的契机，提升公司、项目部资金管理水平。三是鼓励全体人员加强学习、提高站位，多学习党的百年奋斗史，掌握国家及地区行业发展形势，加深对宏观经济的理解，提升大局观念，以更广阔的胸怀和更高远的格局来参与项目管理，巩固团队凝聚力，增强企业软实力。