为了贯彻落实中铁二十三局集团公司纪委、二公司党委决策部署，严格落实两个责任，全面推进从严治党，加强惩防体系建设，突出政治监督，严格日常监督，使广大基层党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。近日，中铁二十三局二公司所属天工工程管理中心纪委组织党员干部贯彻落实了公司2022年《纪检监察工作要点》。

以落实责任为依托、加强惩防体系建设

天工工程管理中心纪委充分发挥宣传阵地作用，将纪检工作中的亮点、闪光点宣传出去，通过多视角，多方位加强廉洁教育，组织干部职工学习了《中国共产党纪律处分条例》、《股份公司职工违纪违规处分规定（试行）》，使广大职工心中有数、存有戒尺。通过一系列典型案例加大震慑作用，教育警示广大职工绝不触碰“红线”和“高压线”。特别是针对工程项目领域出现的典型问题，深入剖析思想根源，突出反向警示作用。对于各职能部门，加大巡查监督力度，要求各部室负责人填写《个人廉洁承诺书》和《部门岗位风险防控表》，与劳务队伍签订合同时，必须纳入廉洁诚信系统，一旦违规，绝不录用，严禁作业队伍腐蚀权力部门和权利个人的情况发生。

以政治建设为统领、加强党员作风建设

天工工程管理中心各级党组织和纪检组织以初心使命作为政治本色和前进动力，注重理论学习、提高政治站位、转变作风建设。大家以党史学习教育为契机，以做好本职工作为依托，进一步学习了党的十九届历次全会精神和十九届中央纪委六次全会精神，不断提高自身的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。增强了自身抵御外部风险的“抗体”，提升了自身反腐倡廉的“免疫力”。大家都能做到重看责任、淡看权利、立足本岗、履职尽责。以高效务实的态度促进机关工作效率的提升。

以落实“三转”为重点、加强纪检队伍建设

天工工程管理中心纪委为所在项目完善了纪检组织机构，配齐了专（兼）职纪检监察员，所在项目常年设置举报箱，定期由纪检监察员收集举报线索，上报本级纪委。基层项目所在党支部成立了党风廉政建设工作小组，对上级纪委负责。通过完善组织体系、健全工作机制、加强队伍管理、强化组织保障，解决了基层项目监督职责不清，力量薄弱，重点不明，应付了事的情况。同时，通过“转职能”、“转方式”、“转作风”，厘清职责、找准定位、聚焦发力、突出主业，创新工作方法，抓好体制机制建设，严肃党的纪律，确保政令畅通，对标对表党规党纪和企业规章制度“两把尺子”，严格要求，率先垂范，发挥“探照灯”职能，主动发现问题，查找原因，立改立行，锻炼了一批有胆、心细、担当、作为的纪检干部队伍。

据悉，二公司所属天工工程管理中心纪委通过贯彻落实《纪检监察工作要点》，细化职责，创新实践，为下一阶段纪检监察工作指明了方向，提升了本级纪检监察干部遵章执纪能力，及时纠正了“隐形四风”问题，促进了基层单位健康有序的发展。