青年员工是企业未来发展的主力军，是企业的希望，为提高广大青年员工整体素质水平，充分发挥骨干员工传、帮、带作用，使青年员工快速成长，促进理论知识与施工现场工作实践紧密结合，做到学以致用，9月4日，武汉地铁7号线党支部组织新入职大学生开展了“凝聚新生力量 巩固理论学习”主题活动。

首先对现场进行参观学习，在参观学习途中，现场负责人员向新入职大学生介绍了巨龙大道站项目施工全貌和标准化施工流程，接着对基坑开挖、喷锚工作进行了讲解，并通过各自导师向徒弟解答疑问，给新入职的大学生上了一堂即生动又形象的实践课。随后参观了现场的文化长廊，了解了四局辉煌历程和施工过程中的安全小知识。

本次活动增加了新入职大学生对现场的熟悉程度，提高了新入职大学生的工作能力和归属感，增加了项目部全体员工的凝聚力，巩固了理论学习，为新入职大学生适应项目、承担自身职责奠定了坚实的基础！

下一步，项目部将员工积极参与到“导师带徒”活动中 

来，做好传帮带，不断开发和培养青年人才，为建设一支规 

模合理、素质优良、结构科学的专业技术人才队伍而奋斗， 为公司、轨道公司的高质量发展提供人才保障。（陈旺）