（郭薇娜 唐晓燕 方琳）近年来，中国铁路昆明局集团有限公司工会女工委员会紧盯女职工所需所盼，着力在维护权益、教育培训等方面下功夫，让女职工有事找得到、想得起、靠得住，成为昆明局集团公司6000多名女职工身后强大的支持力量，引导她们认真工作、快乐生活，通过努力创造价值，为铁路高质量发展贡献“她力量”。

近年来，昆明局集团公司各级女职工组织创新开展“货运增量、我当闯将”“千车万票无差错”等建功竞赛活动，在重点工作中激发女职工的劳动热情和创造活力。2013年以来，先后有3个女职工集体、6位女职工个人获得国家级表彰；34个女职工集体、69名女职工个人受到省部级表彰，并创建5个女性劳模创新（技能大师）工作室。

昆明局集团公司广泛开展健康状况和妇科普查调研，保证女职工身心健康。女职工卫生保健用品费由原来的每人每2年100元调整为每人每年200元。他们因地制宜开展“铁路爱心屋”建设，共建成昆明南站等15个“铁路爱心屋”。其中昆明北车辆段等3个“铁路爱心屋”被评为云南拾爱心妈妈屋”示范点，多次获得旅客、职工和上级工会组织的好评。