为进一步加快新入职员工的成长，加强对新入职新员工的能力培养，7月31日，中铁二十一局银昆高速公路LJ12-2标项目经理部开展了2021年“师徒携手·共促成长”主题师徒结对签约仪式。

仪式上，项目副书记介绍了项目工程概况，项目副总工宣读了公司的下发的师徒结对管理办法和师徒结对名单。本次仪式为七名新员工签约了导师，导师人选由一名专业技术人员和一名领导班子成员组成。项目经理对新员工提出了四点要求，一是要有集体荣誉感，及时汇报，加强沟通；二是要踏实工作，学会独立、主动思考；三是要严以律己、宽以待人，用积极向上的眼光和思想去工作。四是要多学多问，兼容并蓄不拘一格。

通过“师徒结对“活动，掀起了项目部传、帮、带的热潮，促进了项目人才队伍的建设，确保青年员工立足岗位、爱岗敬业、健康成长，为企业生产经营服务。（王江辉）