为使新入职大学生尽快融入企业，帮助新员工了解企业文化，加快从大学生到企业员工角色的转变，近日，中水电四局轨道公司开展了为期二天的新员工入职培训。

为提高二级培训实效，本次培训分为集中培训和专业培训两类。集中培训采取主、分会场视频教学，同时进行直播。主要安排企业文化、入场安全教育、廉洁教育及市场开发等方面的课程，帮助新员工对轨道公司有更全面的了解。培训期间，为营造比学赶超的良好氛围，在培训最后通过网络大学平台进行了培训结业考试，让新员工对两天来学习到的知识进行巩固。专业培训包含工程技术、财务管理、经营管理及物资设备管理。专业培训时间在新入职大学生分配至具体岗位适应一段时间后，参加相应专业部门的培训。  

目前，各项目正在开展新员工入职见面会、廉洁教育座谈会、导师带徒签约等丰富多彩的三级培训。

轨道公司将通过各级培训使员工尽快融入各项目，鼓励新员工站在人生崭新的起点上，秉持“四勇一为”的价值理念，为公司成为“四最”企业贡献自身的力量。