党史学习教育以来，陕西国铁工程咨询管理有限公司党委聚焦学党史、悟思想、办实事、开新局目标要求，采取细化学习措施、严格学习要求、丰富学习形式及拓展学习成果，“学”“做”并举，“上”“下”互动，确保学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

该公司党委按照党史学习教育部署要求，统筹研究制订月度学习计划，结合公司领导班子成员分管领域工作和特点，制定以“班子定篇目领学”“辅导定主题讲学”“发言定方向研学”为主的学习措施，围绕破解实际问题为主攻方向，研究班子成员贯穿全年的学习调研课题7项，使学原文、读原著、悟原理、办实事更有靶向性，着力提升学习质量效果。

该公司党委建立学习考勤、读书笔记、研讨材料、调研成果等4个方面制度标准，定期编发领导班子成员“学习记录提醒卡”，明确自学和集中学习具体任务，督促班子成员学习任务兑现。落实党委书记主体责任，围绕研讨专题、结合分管工作实际，逐一审核把关重点研讨发言提纲，做到重点发言紧扣主题有思有悟，确保学习研讨有质量、有收获。

该公司党委在学习过程中，不断丰富学习形式，增强学习教育效果。他们落实“第一议题”制度，每次召开党委会，由党委书记亲自辅导领学1篇重要内容。确定“从党的百年光辉历史中坚定初心使命”主题党课，班子包支部深入党支部为党员讲一次专题党课，让党员们把握“为什么学？”“学什么？”“怎么学？”。组织开展主题党日活动，组织公司全体党员就近赴铜川照金革命根据地参观研学，接受革命传统教育，深化对百年党史的学习领悟。依托双重组织生活制度，组织领导班子成员以普通党员身份参加组织关系所在党支部的集体学习研讨，为党员作示范。

此外，该公司党委还将党史学习教育与公司中心工作紧密结合，组织领导班子成员结合分管工作，深入生产一线开展调查研究，广泛征求职工群众意见建议，立项18件，推动解决一批“我为群众办实事”现实问题，拓展学习研讨成果。同时，该公司党委通过分管领导牵头认领、协调落实、立项督办、组织实施，先后解决了办公设备满足不了设计人员工作实际需求、异地通勤职工住宿等6项生产生活设施方面和职工反映的实际问题。

二0二一年五月十三日