本网讯（梁明清 赵朝锐）近年来，为了兑现“三不让”承诺，中铁二局四公司从建立健全组织机构、广泛宣传、调查摸底、建立困难职工档案、加强资金管理、严格审批手续等多方面入手，逐步完善了职工互助合作保障体系，形成了以帮困、助学、医疗为主要内容的救助机制，并取得成效。

“三不让”承诺关系到每一位职工的切身利益，对解决职工生活困难，帮助困难职工子女上学，尤其是大病医疗互助对于减轻因疾病带给病人家庭经济困难，缓解生活压力，有着十分重要的作用。为认真落实此项工作，四公司制定了落实“三不让”承诺实施细则，并通过文件、电话、网络电子信息等形式进行大力的宣传，让每一位职工了解自己的权利，切实维护自己的利益，把组织的温暖真正送到每一位职工心中。公司行政和工会按期足额拨付资金到“三不让”的专用账上的同时，职工主动交纳大病医疗保障金，为“三不让”的顺利实施奠定了坚实资金基础！

为了真正做到不让一名职工家庭生活在贫困线以下；不让一名职工子女上不起学；不让一名职工看不起病，公司“三不让”领导小组对全体职工生活状况进行了调查摸底，分别建立了特困、重困和一般困难员工档案，针对不同情况实施救助方案，并严格把关，对职工申请助困、助学、助医的条件进行认真的调查、审批，使真正需要帮助的职工及时得到应有的帮助。自实施“三不让”承诺工作以来，该公司仅去年开展助医162人次50.04万元、助学30人次4.85万元、助困231人次8.2万元，共发放救助金63.09万余元，使受救助者感受到了组织的关爱和温暧。