（宋娟娟）为充分提升公司内部控制水平，水电四局郑州地铁8号线于3月29日上午举办了以案说法之风险内控交流会议。本次会议在轨道公司会议室设主会场，各项目部设分会场，全体干部员工共计500余人参加会议，会议由法务负责人刘建军主持。 

本次交流会主要针对近期梳理的内外部典型案例进行剖析交流。主讲人从案例基本情况、存在的重点违规问题、相关制度依据和监管要求等方面逐一进行分析，深入剖析问题形成的原因，并分别从明职责知规章，切实履行责任等方面提出改进工作的建议。

此外，书记刘建华结合工作实际就形成问题的主要原因、职责履行、案例教训等方面谈了自已理解的和认识，通过互动交流，统一了思想。参会人员表示本次交流培训充分发挥了典型案例问题针对性强、警示作用明显的辐射功效，借助案例资源让广大干部员工进一步筑牢了底线思维、法治思维，有效提升公司的内控管理水平。

今后郑州地铁8号线还将继续开展“以案说法”系列活动，采取剖析典型案例、加强互动交流、结合身边人与事写觉醒书等方式，进一步提升干部员工对于违规、违纪问题危害性的认识，真正做到以案示警、时刻自省，强化行动自觉，筑牢风险管控的人文根基。