中国水电四局深圳地铁12号线项目开展“奋战六十天 劳动竞赛”活动
铁路一线 2020-12-26 14:37:29 194浏览 作者:成林东周日前,深圳地铁12号线项目为进一步提高安全生产效率,合力向年度安全生产目标冲刺,开展“奋战六十天 决胜收官年”专项劳动竞赛活动。
本次活动在同乐站召开,旨在以点带面,积极推动安全生产标准化建设的同时,全力以赴强化措施及责任落实,增强大干热潮氛围,促保各项施工任务目标快速实现。活动重点从以下几个方面进行宣贯落实:一是总结今年以来受疫情影响,各项施工任务指标完成情况,对目前年度剩余节点目标进行详细梳理,实施倒排计划,分站点层层落实,指定责任人,严格落实网格化管理,确保完成全年目标任务。二是强化组织领导,成立以项目经理为组长,分管生产副经理、总工程师为副组长,其他班子成员及各部门、工程队为成员的专项劳动竞赛实施领导小组,根据领导小组职责,明确分工,充分发挥效能,查找漏洞,动员各级职能部门沟通、协调配合力度,为实现任务目标坚定基础!三是提前筹划资源,编制各项方案,按照“横向到边、纵向到底”的原则,逐一进行交底,快速突破重点、难点工序,提高工作效率和质量。四是加大安全管理力度,开展形式多样的安全培训教育,提高全员安全意识,不留死角组织各项安全隐患排查治理,严格落实安全管理全覆盖,强化管理、注重效率、传导压力,压紧压实责任,确保实现安全“零事故”。五是强化合同履约管理,完善长效机制建设。定期或不定期召开农民工管理专题会议,分析过程中存在的问题,以合同履约为抓手,强化各协作队伍负责人的履约保证意识,明确双方责任和义务,加快工程安全生产进度,及时办理工程结算、清算工作,保证资金支付到位,确保工人工资每月按时足额支付,建立应急处置预警,确保良好的维稳工作势态。六是强化“奖优罚劣”考核,准确把握生产经营重点、难点、关键点,对各项目标节点的实现情况进行动态化兑现,及时建立健全奖罚机制,增强各级互动意识,不定时进行评比,评选优秀集体和优秀个人,鼓舞全体职工奋勇争先、敢于担当、勇创佳绩的良好氛围。
通过本次劳动竞赛活动的开展,深圳地铁项目全体职工大干热潮思想意识更加坚定,在确保安全的前提下抢抓有利时机,增强服务意识,奋力攻坚,决胜收官年,为全面实现年度各项施工任务目标打下坚实的基础!
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