广州讯 中铁武汉电气化局城市建设分公司党委以开展“干部作风建设年”活动为契机，坚持“六个带头”引领作风转变，服务企业高质量发展。

一是带头增强党的意识，以党建统领和推进各项工作。站在“国有企业要为党工作、为国分忧”的高度，不断强化党的意识、加强党的建设，积极发挥党的组织优势谋划和部署工作，有效推动改革转型等重难点工作顺利开展。

二是带头加强政治建设，深刻认识肩负的职责和使命。组织本部各部门带头加强政治建设，不忘初心、牢记使命，不断强化党的创新理论武装，不断加强系统业务学习，不断增强系统管理理念，有效提升了各业务系统工作质量和效率。

三是带头“大干一百天”，充分发挥先锋模范作用。以党支部为单位组织各部门认领“大干100天”工作任务，在各部门和全体党员中形成“你追我赶”的新状态、新面貌，切实发挥本部党员先锋模范作用。

四是带头培养干部，培养一支“新基建”优秀铁军。高度重视干部培养、特别是年轻干部成长，把培养干部作为保障企业持续发展的重大任务，创造条件、多措并举加快干部培养，为企业迈上更高发展平台积蓄力量。

五是带头关心干部，努力营造和谐温暖的良好氛围。提出“送清凉、送温暖”不能“灯下黑”，要求本部各党支部强化日常信息收集，及时了解老同志、年轻干部工作生活困难，关心干部冷暖，有效营造本部和谐温暖的良好氛围。

六是带头转变作风，真正取得作风建设新成效。深入推进干部作风建设年活动，研究制定《五型机关考核办法》，推动本部党员干部作风和面貌焕然一新，为企业各项改革工作取得成效提供了有力保障。（赵坤玉）