为适应新形势、新要求，延安铁路公安处绥德站派出所以创建“平安铁路”为目标，以“五无”“两满意”（即无重大案事件、无群体性事件、无重大火灾、交通等事故、无铁路沿线乱搭乱建、无铁路五类案件，辖区内部单位管理及旅客群众满意率达95%以上）为抓手，积极探索群防群治模式。

一是突出三个创新，加强服务管理。绥德站派出所积极创新基层网格化管理模式，一是整合辖区敌社情报人员，按照全覆盖的原则，形成警民联防、人防、物防、技防互联互动机制。二是联合综治办，组织指导村委会组织，群防群治齐抓共管。三是村委对自己负责的区域人员情况熟悉，矛盾纠纷了解得最直接，民警定期对村委负责人了解情况，真正做到了将矛盾纠纷化解消除在萌芽状态。

二是密织三张网络 ，完善综治机制。围绕“三全目标”（即社情全摸清、矛盾全掌握、治安全防控）的要求，绥德站派出所在辖区织密社会治安综合治理“三张网络”：一是铁路线路治安防控网；二是辖区矛盾纠纷排查协调网；三是特殊人群及大型养殖户管理网，形成了横向到边、纵向到底、覆盖全面的综治工作运行体系。

通过创新模式下各项工作的扎实开展，如今，绥德站派出所辖区社会管理服务水平明显上升，社会治安稳定形势明显好转，辖区内部单位管理及旅客群众安全感和满意率明显提升。