8月19日，武汉地铁7号线五标项目在会议室召开2020年新分大学生座谈会暨“导师带徒”签字仪式。新老员工欢聚一堂，喜迎新分大学生，新员工的加入为项目部注入了青春激情和新鲜“血液”。

为了使新入职大学生快速适应施工生产一线的生活，融入大“家”庭，项目部贴心举行欢迎活动。

一是对新员工的加入提前做了充足的准备，设专人接站、安排好住宿、统一购买了床上用品和洗漱用具，让他们一到项目部就有家的感觉，时刻践行企业视员工为家人的“家”文化；

二是对新入职大学生进行安全专项培训、签订承诺书，切实提高新入职员工安全意识，普及安全知识，掌握安全技能，增强自我保护能力，避免安全事故发生，为新员工安全上岗奠定了坚实基础；

三是组织大学生参加公司、轨道公司统一培训，了解四局企业文化及公司业务领域，以及各职能部门工作内容。后续将由项目部各部门进行三级培训，培训内容主要有工程管理、物资设备管理、经营分包合同、财务、安全质量、人资薪酬等，让新员工能更具体地了解各职能部门业务知识；

四是由新老员工结成对子，签订2020年新分大学生“导师带徒”协议，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。

据悉，项目部于6月份开始，已陆续迎接了14名专科毕业生，并于8月5日对已迎接的14名专科毕业生举行了新入职员工座谈会；8月11日迎接了8名本科毕业生，此次共有22名新分大学生入住武汉地铁7号线五标大“家”庭，项目部也将结合新入职员工的综合素质提供发展平台，加速培养成为轨道板块骨干人才。（刘君）