8月3日，中国铁路南宁局集团公司年中工作会议召开后，玉林工务段采取多种形式，迅速传达学习贯彻会议精神，把干部职工思想统一到集团公司决策部署上来，坚决实现全年任务目标。

该段把集团公司年中工作会议精神纳入8月份党委中心组和干部职工政治理论学习内容，组织专题学习、集中学习讨论，深刻认识康维书记、董事长总结上半年工作的“八个坚持”经验和提出下半年工作的“八项重点任务”，领会精神实质和丰富内涵。以提高政治责任、工作作风和保障能力为切入点，突出“中梗阻”“软懒散”“节奏慢”专项整治和“节支降耗作贡献、改革创新立新功”主题宣讲，从思想上增强领导班子贯彻落实集团公司决策部署的自觉性和主动性；组织班子成员和包保干部深入车间工区采取班前点名传达学、车间会议重点学、关键岗位辅导学等方式，有针对性地开展面对面宣讲学习讨论，讲清形势任务、讲清目标要求、讲清责任义务，确保学习全覆盖、不遗漏。通过强化学习宣讲引导干部职工把思想统一到集团公司决策部署上来，层层提高认识、层层传递压力、层层落实责任，为决战决胜“五个建成”工作目标和迎接集团公司第一次党代会胜利召开作出新贡献。

该段以集团公司年中工作会议精神为统领，对照“全部的心思和精力用在推动企业改革发展上、用在为干部职工谋福祉上”的工作要求，突出防洪防台风、高温防胀、隧道隐患检查、普铁安全环境隐患综合清理、节支降耗等重点工作，进一步细化分解目标任务，提高贯彻落实的针对性。段班子成员带头深入一线开展现场调研，以“确保安全生产、提升设备质量、深化降本增效、提高工作效率、改善职场环境”为重点，广泛听取车间干部、党员和职工代表的意见建议，进一步补充细化完善下半年工作任务和制度措施，将各项工作责任落实到人，保证工作安排符合实际、重点工作推进有序。加强“软懒散”“节奏慢”干部作风突出问题专项整治，针对8、9月防洪防台风进入关键时刻的实际，及时启动应急响应，督促各级干部以良好的作风和精神状态攻坚克难，做到领导靠前指挥，干部第一时间包保到位，带头恪守防洪工作纪律、带头值班值守、带队冒雨巡查检查，确保防洪工作高效运作。围绕高铁和旅客列车安全、暑运安全和施工作业安全、节支降耗目标，牢固树立“高铁无小事”责任意识，组织党员、干部职工开展“岗位当能手、攻坚作标杆”“防洪抗汛、党员先行”“安康杯”“岗位保安全，建功创一流”等主题活动和劳动竞赛； 以广西工人先锋号贵港综合维修工区、广西壮族自治区职工之家孔良工区、集团公司青年文明号贵港工区、青年安全生产示范岗玉林二场工区为榜样，掀起“保安全、创优质、争一流”“立功竞赛”和降本节支增效热潮；通过“新时代铁路榜样”“宁局工匠”“安全之星”“寻找最美职工、展现玉工风采”等活动，加大先进典型选树宣传力度，强化示范引领辐射作用，鼓足干部职工信心、干劲和决心，为实现“五个确保、五个见实效”工作目标尽职尽力。

该段广泛宣传集团公司今年职代会明确为职工群众办好事以及段改善职工福利方面的政策和承诺，以解决职工住房、困难职工、生产条件等实际问题为重点，集中力量为职工解决后顾之忧。组织段领导班子成员深入一线车间、工区开展走访慰问、专项救助、扶贫解困、送清凉等活动，激发职工工作热情；各级干部充分利用包保、检查等时机开展谈心交流，了解掌握职工所思所想，注重运用会议精神有针对性地做好思想引领、情绪疏导和问题解决等工作，调动职工干好本职工作的主动性和创造性。开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，积极解决职工的合理诉求，保障和维护职工合法权益。持续推进黎湛线、益湛线、河茂线“三线”建设和“职工之家”建设，加强车间、工区职工宿舍文化建设、高铁综合工区一体化建设，进一步改善职工生产生活条件。深化职工健康行动计划，组织40岁及以上职工、特殊工种和女职工进行健康体检，落实带薪年休假等制度，补强职工体育设备设施，开展普惠性文体活动，汇聚起广大职工防洪抗汛、战高温、保安全、坚决实现全年目标任务的正能量。（谭人云  陈健）