7月28日，中铁七局武汉公司测绘分公司二楼会议室传来阵阵掌声，一场简单而正式的“导师带徒”协议签订仪式在员工们的见证下举行。为进一步激发广大职工技能学习、岗位成才的热情，努力提升职工职业技能素质，更好的服务分公司，分公司举办了“导师带徒”签约仪式，3名“师傅”和“徒弟”在仪式上签约，成为师徒。项目经理、总工、各相关部门负责人参加签约仪式。

仪式伊始，导师、徒弟们依次在“导师带徒”协议书上郑重地签下自己的名字。

在随后座谈会上，李文平、耿信财、黄都3名导师简述了各自针对徒弟制定的个性化教学方案及阶段性目标。他们以自身的经历为引子，用朴实的言语鼓励徒弟们要珍惜公司提供的平台与机会，要虚心学习，不断提高自身技能水平，为分公司发展做出贡献。

听了3位导师的寄语后，徒弟们深受鼓舞。唐富冉作为徒弟代表发言表示：“分公司为我们安排了高水平的专业前辈作为导师，为我们指路。借助“导师带徒”这一良好平台，我们一定刻苦努力，不断学习进取，争取早日成为分公司的栋梁，为测绘分公司的蓬勃发展贡献自己的力量。”

今后，分公司还将继续围绕制度创新、企业文化等方面进行全面规划，结合实际需要，本着“导师倾心教，徒弟认真学”的原则，请技术人员、业务精英担任导师，创新“导师带徒”方式，进一步促进理论知识与实践操作的结合，提高新入职员工的综合素质，激发新入职员工的学习热情，保证人才发展符合公司发展需要，让企业综合实力不断升值，不忘初心，薪火相传。