呼和浩特铁路局集团公司恒诺房建生活段从预备党员转正、发展新党员、技师考核、师徒协议、岗位换岗层层把关，严格执行。

   发展新党员年龄在18岁以上的中国公民。承认党的纲领和章程。从发展新党员开始的第一天，必须参加党组织生活、组织生活会、党员大会、党日活动、上党课、专题研讨、上交思想汇报。分段、段两级领导领导班子考察，做好每次谈话记录，领导班子召开会议讨论入党人员事宜，工作汇报，上报总段党委。总段党委对有关人员再次进行谈话。从素质修养、入党动机是不是发自内心的入党，为什么要入党，入党的动机是什么。人品、工作是否尽职尽责、生活是否检点等深入基层进行摸底。愿意执行党的决议，按期交纳党费，在学习中考试后必须通过合格。

    为进一步推进恒诺后勤企业“高精尖人才培养”战略的实施，充分调动技能人才创新创效的积极性，弘扬“工匠精神”，传承尊师爱徒的传统美德，技师考核签订的师徒协议，分配到的本单位人员未签订师徒关系的必须签订，无论在什么岗位都要签订，下设四个分段包头分段，临河分段，呼和分段，集宁分段做好传帮带的工作。

    档案整理层层把关，总段段领导，段党委领导亲自过目，高度重视严把关口。不可让一人有疏漏，每个内容不得有漏项。岗位换岗人员分段必须项总段、段党委领导汇报情况。必须考试，考试考察合格方可上岗。