在推进安全管理规范化建设工作中，襄北南线运用车间以加快高素质技能人才队伍建设为抓手，加大技术比武表彰奖励力度，在车间掀起了比、学、赶、帮、超的学习热潮，使学技练功蔚然成风。

5月21日，在该车间二季度技术比武中，参赛选手们个个精神抖擞，全神贯注地执行着每一步检修流程，不敢有丝毫的马虎。随着裁判员的一声令下，秒表开始计时，大家纷纷拿出自己的看家本领，认真细致地检修着每一个车辆部件，敲击配件的叮当声与有声作业的复述声交织在一起，演绎出了一支优美的和谐曲。

此次技术比武，以明晰岗位职责为目的，采取理论和实作考试相结合的方式进行，共组织17名选手参赛，设置单车检查和闸瓦更换比赛项目，不仅要求参赛选手清楚自己的工作标准，还要会说、会干、会讲。许多参赛选手表示，通过与业务尖子同台竞技，不但发现了自己的不足，而且还提高了自己的工作本领。

通过本次比武活动，进一步加深了职工之间的业务交流，不仅使业务素质强、业务水平高、技术功底硬的职工脱颖而出，名利双收；还使业务知识掌握不全、工作标准不高的职工受到了感染，增强了学技练功的动力。

“开展技术比武不仅能提高业务水平，还能减少工作中出现的差错。技术比武对我们青工学习业务的促进作用太大了，希望以后能有更多的机会参加比武。”在比赛结束后，该车间青工许道正感慨地说道。（黄庭松）