为进一步激励广大员工继续发扬爱岗敬业、拼搏进娶无私奉献的精神，5月9日，中铁二局四公司长春地铁6号线02标段三工区项目部对“创先争优推进暨决战60天劳动竞赛”活动中涌现出的“优秀员工”进行了评眩

“优秀员工”评选侧重于在生产岗位上发挥技术专长、解决技术难题、带头技术协作、超额完成生产任务，职工群众公认的学习好、素质高、技术过硬的优秀员工。此次评选活动不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，对促进优秀员工脱颖而出，营造讲理想、比技能、讲业绩、争先锋的人才成长氛围，调动广大员工钻研技术、提高技能的积极性具有重要意义。

“优秀员工”由项目部评先评优评选会选举推荐员工作为推荐候选人，项目部领导班子成员均不参加评眩本着公平、公正、公开的原则，进行无记名投票，差额选举产生并在项目部厂务公开栏张贴公示，杜绝了以往大家所担心的一言堂、领导内定等现象。对于评选中获得“优秀员工”称号者，项目部除颁发奖牌或证书外，将给予一定的物质奖励。

同时，项目部还在内部微信、QQ群、宣传栏上大力宣传“优秀员工”的先进事迹，用职工身边的典型教育职工，营造“成为最美职工并不难，只要努力我也能当先进”的氛围，在职工中形成“工作被认可，工作更有劲”的良性循环。

项目部在“创先争优推进暨决战60天劳动竞赛”活动中，克服受新冠肺炎疫情的影响、工期紧、保节点任务重、协调难度大等困难，通过积极开展劳动竞赛活动，强力推进各项工作，取得了可喜成绩：4月15日如期完成南四环路站点管线改迁节点目标；4月25日提前完成南四环路站、前进大街南站点全部导流路施工节点目标；5月4日提前完成前进大街南站点一期围挡节点目标。