疫情当前，如何让员工们“停工不停学、待岗不停业”呢？2月18日，中铁八局电务公司第五项目部启动青年员工“网课”培训计划，42位青年员工通过“腾讯会议”APP集中上了第一堂内容丰富的“专业技术”网课。

春节假期以来，全国各地被突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情打乱了各种安排。近期，各地已在制定科学、合理的企业复工复产工作。第五项目部在假期与待岗期间，认真分析疫情带来的工作影响，积极采取应对措施，采用腾讯会议APP进行文档屏幕共享，解决了员工分散时的集中商议、共审方案等需要。

针对所有员工待岗在家且现有的互联网优势，项目部管理人员提出“停工不停学、待岗不停业”的想法，建议大家待岗期间提升个人能力，长短结合，既要在复工前有效提升员工技能知识，更是谋划员工长远发展的能力培训，让职工养成主动学习习惯。该想法一经提出，项目部迅速制定了《员工培训计划》，明确员工培训以专业技能培训、业务交流培训为重，逐步形成与企业发展相适应、符合员工成长规律的培训格局。其中短期培训分3个阶段、19个课时，培训内容涉及“专业知识普及”“精品工程浏览”“系统业务交流”等。

据悉，电务公司第五项目部网课培训计划已实施到第二阶段，员工们待岗在家对学习却一刻也不放松，利用这段时间给自己充足电，待项目复工时就能更快速、高效推进工期进度，磨刀肯定不误砍柴工。(赵宇)