为提高项目施工管理水平、专业技能，建设精品工程、打造优秀队伍，公司东乡项目领导班子站在企业长期发展的角度，决定对项目部各部室进行长期专业知识及技能培训考试，从而培养一批敢打硬仗、能接重任的优秀团队。

近日，在项目总工的组织下，以工程管理部首次考核为起点，进行第一次技术人员专业知识及技能考核，后续将针对不同部门进行同等考核。本次考核采取室内闭卷答题方式，分别从土建、水暖、电气、资料等方面进行测试，测试内容为东乡房建项目施工工程中的相关技术知识，对每位技术人员进行摸底，考核限时1小时。

通过技术人员专业知识考试，使技术人员认清了自己在专业知识方面的短板和不足。后续，项目部将定期进行考核，制定长期考核、培训制度，进一步提高项目技术人员综合理论水平，为做好项目建设奠定了良好的基础！ （应瑞）