9月20日上午，在南阳车务段专兼职党支部书记培训班上，该段各党支部书记深入交流支部党建工作经验，并互相点评，提出意见，促进共同提高。这仅仅是该段党委提升基层党建工作水平的措施之一。今年以来，该段党委利用示范培训、包保指导、激励评比等手段，有效提升支部书记能力，促进党建重点任务落实，确保党建基础达标。

该段党委制定专兼职党支部书记年度培训计划，涵盖“三会一课”制度落实、党内安全管理、党内品牌创建、党支部换届选举、党费收缴使用、三无一创等具体内容，逐项明确培训课题、主讲人和培训时间。他们坚持每季度组织一场示范培训，采取专题授课、观看示范教学片、现场观摩等方式，对全段专兼职党支部书记进行集中培训。同时，注重挖掘各党支部日常落实党建基础工作中好的经验和做法，每月选定1-2个典型，利用月度例会进行集中交流。今年以来，共计组织培训3场，覆盖全段56名专兼职党支部书记。

他们制定党建工作包保制度，由党群部门工作人员对各党支部开展分片包保，围绕细化分解的党建基础工作进行跟踪检查指导，确保各项重点任务有效落实。工作中，每名党群人员结合自身岗位实际，细化制定包保检查项点和推进计划，深入各党支部开展有针对性的检查指导。特别是围绕“三会一课”制度的落实，包保人员每月需全过程参与相关党支部一次“三会一课”、政治学习，及时发现问题，并上报党委办公室汇总建立问题库，落实问题整改，切实保证一线党支部组织生活的质量和效果。截止目前，共计汇总问题63条，已全部落实整改。

该段党委深入推进党建工作标准化、规范化制度建设，利用定期评比，考核激励的方式促进基层党建工作学标、促标、达标。每季度初，他们集中制定下发评比项目和选题，组织各党支部结合实际，精心设计活动载体，搭建工作平台，创造性地开展党内主题活动、三会一课、创岗建区等工作，不断提升党组织的生机与活力。

与此同时，该段党委组织党群各部门组成评审小组，对各支部开展活动的成效进行集中评审，评选出优秀作品和党内活动，并给予表彰奖励。今年一、二季度分别以“党课示范达标”“党日活动新形式”为主题，组织开展“优秀党课课件”“创新型党日活动”评比活动，全段共评选了“优秀课件”6个、“最佳创意主题党日活动”3个。