“师傅，请喝茶。”8月30日上午，湛江站党委在5楼大会议室举行新入路职工拜师仪式，7名身穿防护服的新入路职工整齐站立，双手端着茶杯，依次向各自的师傅弯腰鞠躬行礼、献上敬师茶。今年，该站迎来了15名新职工。为了让这些新职工快速实现角色转变，引导他们学好业务、练好技能，尽快融入生产、成长成才，该站党委特意举行拜师仪式，以弘扬尊师重教的精神，发扬师带徒、老促新的优良传统。

“我承诺会将我工作以来积累的珍贵经验，尽我所能传授给你，期望你能够好好学习，早日出师。”师傅代表在仪式上做出收徒承诺。“感谢师傅教导，虚心求教、积极进取，努力学习、早日成才。”徒弟代表也现场做出了庄严的拜师承诺。师徒双方还在现场签订了师徒合同。

近几年，该站党委充分发挥技术骨干人才的“传帮带”作用，精心打造师带徒模式，在促进新职工提升业务等方面取得明显成效。同时，该站实行领导班子成员、综合科室负责人、车间干部三级包保制度，为新职工提供工作、学习、生活全方位包保，带出一批“脑有知识、手有技术”的青工。

“今天的拜师仪式，我很受鼓舞，师傅让我不再迷茫，有了学习的标杆和努力的方向。我一定努力学习，争取早日成才。”与欧阳波签订师徒合同的大学毕业生黄文婷坚定地说。