8月30日，中铁七局集团公司工会一行在合肥地铁4号线4标项目部开展了"项目群安员座谈会"暨“夏送清凉”慰问活动。

会上，集团公司工会紧密结合集团公司上下目前正在开展的”大检查、大反思、大整改”活动，从群众安全生产监督工作产生的背景意义，再次强调了群安员工作开展的重要性和必要性，并从如何选聘、培训、管理和宣传等四个方面进行指导，强调项目群安员工作要将“五个纳入”、“两个直接”、“两个延伸”落到实处。

集团公司工会一边通过听汇报、查内业、看资料，一边对项目施工生产、“幸福之家”建设及群安员写实手册等工作进行互动交流，强调项目部是培训造就人才的基地，要真真切切的把“家”文化落到实处，提升项目员工的归属感和幸福感。同时，对项目下一步工作提出五点要求：一是在落实安全责任，强化安全教育培训上注重针对性的培训，不断增强职民工安全意识、责任意识；二是注重在协作队伍中选聘责任心强、辨识力强、综合素质高的农民工充实到群安员队伍中，充分发挥好群安员、青安岗为施工生产保驾护航的作用；三是认真履行集体合同，按时发放职民工工资，合理安排好职工休息休假，维护好职工的合法权益；四是注重加强企地共建工作，尤其是加强与当地工会的联系与沟通，因地制宜地组织开展好社区活动，不断扩大企业的影响力；五是高度重视新入职大学生的培养，积极做好"传、帮、带"工作，尤其是在培养形式上敢于创新。

过程中，集团公司工会一行向员工开展了送清凉活动，送上各类饮料、绿豆、白糖、药品等防暑降温物品，并感谢大家对企业发展做出的贡献，也希望大家再接再厉，继续发扬不怕苦、不怕累、攻坚克难、敢于担当的精神，在紧张繁忙的工作中多注意自己的身心健康，努力在合肥市场创树信誉，向合肥市人民交上一份满意的答卷。

通讯员：郑静