“调车安全的二维码答题开始了，趁这会还没接车，抓紧时间赶紧学习。”2019年8月19日西安局集团公司安康机务段襄渝运用车间乘务员达州车站等车间隙，师傅张之奕对徒弟小李道。

今年以来，面对机车乘务岗位教育培训基础量大、实时信息难以及时、岗位作业风险点繁复等困难，襄渝运用车间充分利用线上培训便捷优势与线下效果验证相结合进行教育开展。

该车间教育及时组织业务骨干对车间及段下发的作业风险点、关键点进行梳理，依托“每周一案”品牌以真实案例还原作业细节，解析得失宣讲教育。在效果验证方面，线上该车间以扫“二维码”答题为主要抓手，每人一次机会，每次十道，尽为难点、关键点、风险点，线下与之相配利用学习会宣讲抽考、指导司机下现场抽问等方式结合验证。

近年来，该车间本着“变化点就是风险点”的原则，着力解决“工、学”矛盾，以网络专项答题为抓手，采用“短、平、快”的培训方式，切入口小，效果立杆见影，时实性强，对于职工在行车安全把控方面有很强的指导性，同时琐碎时间的有效利用也方便了职工的时间。