13日，中铁二十三局集团二公司房建工程管理中心领导为公司的长远发展，人才梯队的建设，培养出更多更好更优秀的人才，项目部开展了“导师带徒”的签约活动。6对新入职员工与师傅签订了“导师带徒”协议。签约现场气氛热烈。

签约仪式上，房建中心总经理石磊对师徒提出了要求，他说：希望新员工要积极考取与建筑相关的各类证书（二级建造师二级造价师等）提高自身素质修养和技术理论知识，满足施工生产需要。希望师徒之间要相互促进，师傅要把自己的技术专长、管理能力和沟通本领毫无保留地传授给徒弟。徒弟在学习中要做好多看、多听、多问，充分发挥自身的聪明才智，要虚心向师傅请教，向身边的每一位师傅请教，学习他们的技能，学习他们的品德，青出于蓝而胜于蓝，希望在不久的将来能够与你们的师傅并肩作战，甚至超越他们。希望新员工能够积极向党组织靠拢，积极入党，在思想上，政治上，觉悟上共同进步。

新员工代表表示，要虚心向前辈学习各项技能，要不断提升自身素质，能够早日独当一面，为项目部做贡献。来到房建中心感受到了团队的凝聚力，感受到了团队中每位员工对工作的热情，对新员工的关心和爱护，身为房建中心团队的一份子感到骄傲。

通过“传、帮、带”的方式，将技能知识，职业道德作风传授给新员工，注重言、传、身、教，以自身的人格教育引导徒弟做人做事，师徒互相学习，取长补短，共同为房建中心的发展做出更大的贡献。