（唐善强 黄鹏）为使新入路职工尽快融入环境、适应铁路生活，近日，贵阳南站为新职工烹制四道大餐，助其迅速转变角色。

该站召开专题讨论会，对培训定位、培训课程、培训方式进行研究部署，精心烹制“职业引路第一课”“站史文化增感情”“安全教育要牢记”“基本技能提素质”四道大餐。

目前，为期两周的新入路职工培训工作正在有序开展。培训内容涉及路情局情站情、企业文化、站史传承等，包含安全教育、职业道德、法律法规、专业基础知识等基本课程。

此外，该站进一步细化学习时间、课程设置，并做好住宿餐饮、班级管理等工作；设立培训班主任，制定考勤制度，确保新职工培训有标准、有制度、有考核。