盛夏七月，中铁武汉电气化局设计研究院迎来了7名新入职的大学生。为了让新员工充分了解和融入企业文化，迅速适应工作环境，7月17日至7月19日，公司对新员工进行了为期三天的入职培训。

17日上午，新员工入职培训开班仪式在局机关五楼会议室举行。设计院总经理徐平，党委书记李达钢在入职培训开班式上讲话。发言简要介绍了设计院企业愿景、涉足专业领域等内容，对新员工提出了三点希望:一是要放低姿态，多学习，多交流，多实践。二是要吃苦耐劳，抓住机会，持续改进，求新求知。三是要做到自信，自立，自强，德才兼备。

培训过程中，公司注重为新员工做多方面的培养。第一，介绍企业文化，继承“勇于跨越，追求卓越”的中铁精神，发扬“合心合作，创新创造”的文化核心。第二，讲解公司各项管理制度，培养员工对公司管理模式的初步认识。第三，对新员工职业生涯规划进行引导，共同设定与企业发展相适应的奋斗目标。第四，培养新员工的团队意识，组织活动，加深交流，产生集体荣誉感。第五，梳理讲解设计院基本知识体系，加深对工作专业领域的理解，加强从理论学习到实践的转化。第六，对新员工进行安全基础知识教育，增强自我安全防范意识，维护人身和财产安全。

本次入职培训使新入职大学生了解了企业发展现状及长远发展目标，熟悉和掌握岗前专业知识和安全规范，树立了爱岗敬业、共同协作、求是拓新的工作理念。