筑路青春,扬帆起航 ——城铁分公司2018年大学生入职培训圆满结束

铁路一线   2019-07-22 09:50:41  170浏览 作者:张地生 郑智超

武汉讯 7月19日下午,随着15名朝气蓬勃的新入职大学生陆续踏上前往青岛、厦门、呼和浩特的旅程,标志着中铁武汉电气化局城铁分公司为期3天的新员工入职培训圆满结束。15位莘莘学子以梦为帆,奔赴施工一线,踏上了筑路新征程。

在7月17日的开班仪式上,公司党委书记陈振明对新员工的到来表示热烈欢迎,并简要介绍了公司的基本情况和企业发展优势,希望新员工能早日成才,成为公司的骨干和栋梁,早日在自已的工作岗位上发挥更大的作用。他向大家提出三点希望和要求:一是要要虚怀若谷,快速融入企业;二是要有理想、有激情、永不言败;三要勇于吃苦、锻炼坚强意志;四要廉洁自律,具备优良的诚信品质;五是要看重责任,树立使命意识。

为做好新员工入职工作,帮助他们早日融入到城铁大家庭,公司领导高度重视,人力资源部、党群工作部、办公室等相关部门提前谋划,积极行动。在为期三天的培训中,精心安排了企业文化、职业规划、人才培养、员工管理、廉政建设、施工安全、工程施工技术以及党群知识等课程学习,助力新员工们更好地了解企业概况、熟悉管理流程、立下心中目标、迅速融入企业,找准方向、兢兢业业、脚踏实地,完成由学生到员工的身份转变。

公司工会、团委围绕“人无诚信不立”主题开展心理讲座,通过颂名人名言,讲经典故事,说自身经历,老员工分享经验,教育每一名新员工诚实守信,重在实践。并组织全体新员工开展团建活动,让新员工在竞技切磋中充分感受集体氛围,加强了新员工之间的交流、提升新员工的团队合作精神,进一步感悟企业文化。

喜观伟业添新秀,人才代有续宏篇。近年来,中铁武汉电气化局城铁分公司始终坚持以人为本,紧紧围绕做强做大做优目标,坚持把人才建设作为企业发展的第一要素,通过开展“导师带徒”、业务培训、创新工作室、青年突击队等一系列活动,完善相关管理制度,不断拓宽晋升通道,为青年员工成长成才搭建了平台,助力员工与企业共同实现幸福发展。(张地生 郑智超)

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