十年磨一剑，从火车司机到站段党委助理员，10多年党群工作的磨炼让永安车务段党委助理员谢木生从党建工作的“门外汉”变成党务工作“多面手”。近日，他被评为中国铁路南昌局集团有限公司优秀党务工作者。

抓学习的强手。谢木生始终把学习摆在第一位，坚持以学习促认识、以实践促提升。在日常工作中，谢木生带头加强政治理论学习，把组织科室及党支部成员学习交流常态化，引导大家带着问题学习、思考，不断拓宽工作思路。近几年来，他对开展党内“三无”活动、提升联合党支部“三会一课”质量以及加强党支部书记队伍建设等方面进行调研分析，3篇调研成果被局集团公司等上级部门刊用，其中关于公开推行直选班组党支部书记、优化一线联合党支部设置等建议被上级认可并采纳。

促落实的“铁”手。在工作中，谢木生坚定落实全面从严治党要求，协助段党委抓好党建工作责任的推动落实，强化党建问题倒查究责，强化党建重点工作专项督察。近一年来，谢木生先后组织对段属各单位、部门学习宣传党的十九大精神、推进主题宣讲以及政治理论学习等重点工作落实情况进行督察，通报究责落实问题37个，组织对2名履职不力的党支部书记进行提醒、诫勉，促进全段党建工作从“宽松软”走向“严紧硬”。

聚合力的“柔”手。2014年底党群机构调整后，党群办主任岗位被取消，但大家还是喜欢叫他“谢主任”。助理员陈丽华跨系统到车务段工作，对专业不了解，谢木生就经常指导她看行车、客运和货运专业通报，解释专业术语；青工邱文飞从一线岗位公开招聘到党委干事岗位，谢木生手把手指导他撰写信息，帮助他尽快适应新岗位。近年来，该段党群办的成绩有目共睹：车务段党委近3年连续在局集团公司年度党群工作量化考核评定中获得优秀，科室连续多年获得段“先进科室”称号。

何卫东 陈 顺

编后 谢木生这10多年的成长立基于持续不断的自我学习，他不仅自己成长为党建工作的“多面手”，还引导党支部成员加强政治理论学习、深入调研思考，帮助青年职工尽快适应新岗位，是党务工作者的榜样。