又是一年迎新季，中铁武汉电气化局集团有限公司城铁分公司通信项目部成都地铁11号线项目迎来了12名朝气蓬勃的新员工。

为了此次迎新工作，项目部提前预想，从工作、学习、生活等各方面为新员工创造良好环境。针对新员工的思想特点，项目部进行了为期2天的有针对性的培训和交流，帮助新员工尽快进入角色，早日为施工生产贡献力量。

首先，对企业历史沿革、发展态势，特别是重组以来取得的成果进行了宣贯，使新入职员工获得对企业的认同感和融入感。

其次，针对员工待遇、薪酬等大家普遍关心的问题，项目部做了认真的讲解，并认真回答了大家提出的问题，解除新入职员工的后顾之忧。

再者，对各岗位职责和未来发展方向做了充分的讲解，使新员工能够结合自身特点和企业需要，做好初步的职业规划。

最后，系统讲解了安全生产的相关知识，并在现嘲安全体验馆”举行了体验式安全培训，针对施工现场常见危险源进行了现场交底，使新入职员工能够直观的体验施工现场可能存在的风险，充分理解“安全第一，预防为主，综合治理”的深刻含义，培养新员工的安全意识。

新鲜的血液是企业未来的希望，是企业可持续发展的有力保障。通过一系列的培训，使新入职员工形成凝聚力，战斗力，能够尽快为项目部圆满完成施工任务和企业的长远发展贡献力量。（吕蒙）