7月1日，在这“七月荷花香满湖，红衣绿扇映清波”的美好时节，在庆祝中国共产党建党98周年之际，中铁十一局二公司2018届大学生见习期满转正定级考核在公司机关一楼会议大厅举行。

此次考核由公司人力资源部组织，各序列部门配合，采劝笔试+实操+面试沟通”的考核模式。本次考核既是转正定级的程序需要，也是对2018届大学生一年来学习及实践成绩的检验。

在考前动员会上，公司总会计师、总法律顾问李锦锋对2018届大学生一年来的工作表现给予了肯定，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。2018届大学生历经一年的磨练，克服了困难与挑战，摆脱了稚嫩的气息，你们的付出有目共睹，你们的进步超乎想象，感谢你们为公司奉献每一份青春力量，你们是公司重返排头兵的人才储备力量。”

上午8点，考生们根据公司序列划分就坐考试。各位考生认真作答，对一年的工作进行一次系统的考验与总结。考试结束后，各序列主管部门负责人与考生进行面谈交流，主要是了解学员的工作情况、存在的困惑与难题、下一步工作计划等，同时给考生们提出指导性意见和建议。公司试验室主任凌俊东带领考生实地操作，到试验中心为学员讲解专业技能，在导师讲解和现场实物的参照下，考生们开阔了眼界，增长了知识，学到了诸多宝贵经验。

公司人力资源部副部长童亮对考生们提了几点希望，一是认真总结经验教训，找准自身角色定位，做好职业生涯规划，努力干好本职工作；二是志存高远、刻苦钻研、奋力拼搏，以坚韧不拔的毅力、勇争一流的雄心，努力提升个人综合素质，成长为各个序列的精英骨干。见习期虽然已经结束，但公司还会继续关注每一位大学生的后续成长。下一步，公司将继续结合他们的成长情况对他们进行帮扶指导，同时通过扎实开展导师带徒、一导双十、公司领导接待日等活动，帮助他们更好地融入企业，更快地成长成才，尽早成为推动企业持续快速发展的新动力。

为了增进同事间的友谊，考生们与公司机关员工开展了一场篮球友谊赛，激烈而不失风度，拼而不狂，稳中求胜，大家在骄阳似火的7月尽情挥洒热情洋溢的汗水，紧追住每一分，咬紧每一秒，赛出了凝聚一心的铁建风范。

2018届见习生沈正表示:＂感谢公司为我们提供一个有生机、有内容的发展平台，我们会继往抓住时机和挑战，助力公司更高、更快、更强地发展。＂二公司一直坚持科学、系统、精准的人才发展战略，把提高员工综合素质能力纳入统一规划之中。接下来，公司将继续完善人才的引进、培养、使用机制，全面推动人才工作再上新台阶!（丁燕、朱文鹏  图/王雅琪  审稿/徐天兵）

图片说明：

图1、考核现场

图2、公司总会计师李锦锋作重要讲话

图3、公司人力资源部副部长童亮致欢迎词

图4、笔试现场

图5、实操考核现场

图6、分序列座谈会现场

图7、面谈交流

图8、公司人力资源部副部长童亮作薪酬改革及职业发展宣贯讲解

图9、见习生做项目工作情况调查问卷

图10、开展篮球友谊赛