6月28日，西安交通大学中国西部高等教育评估中心《2019年陕西高校及专业毕业生就业质量指数评价报告》正式发布，陕西铁路工程职业技术学院在评价、分析的陕西省高职高专院校中，就业质量评定等级为A，位居陕西省高职高专第二名，其中平均月收入位居陕西省第一，达到5158.45元。

《报告》是根据陕西省教育厅的统计数据，其中高职高专部分调查数据覆盖陕西高职高专院校(指培养专科毕业生的院校) 61所，考虑到对陕西高职高专院校毕业生就业质量指数测度的科学性与公正性，选取了参与调查的高职高专院校毕业生人数占其毕业生总人数比例不低于15%的36所院校。按照2018届毕业生就业率、平均月收入、专业匹配度、就业满意度、就业保持率5个指标，测算了36所院校和106个专业毕业生就业质量指数，并对就业质量进行了分类排序。

近年来，陕铁院始终坚持铁路特色办学，不断加强顶层设计、政策创新和精准就业指导服务，充分依托中国中铁、中国铁建、中国铁路、中国交建、中国建筑等国有大中型行业企业，牵头组建陕西铁路建筑职业教育集团，成立政府主导、行业企业深度参与的“五位一体”校企合作办学理事会，构建了“学院对接集团公司、系部对接子分公司（站段）、专业教研室对接项目部（工区）、专业教师对接工程技术人员”紧密型校企合作四级对接运行机制，与中铁一局集团、中铁十四局集团、中铁北京工程局集团、中交天和机械制造有限公司等行业优质企业建立战略合作关系，积极推行“工匠精神”进校园系列活动和现代学徒制人才培养。毕业生就业率连续13年保持在96%以上，他们因“下得去、用得上、留得注干得好”迅速成长为铁路行业企业的技术骨干和管理中坚。

就业好才是真的好。陕铁院坚持以毕业生更高质量和更充分就业为导向，全面构建“就业管理规范化、就业指导系统化、就业服务亲情化、就业信息网络化、就业参与全员化”就业工作五化体系。毕业生就业工作继续保持良好势头，2019届毕业生初次就业率达96.30%，且毕业生80%左右在国有大中型行业企业就业；2020届毕业生签约率也已经达到67.27%。据麦可思《应届毕业生培养质量评价报告》显示，毕业生就业率、就业与专业相关度、薪资待遇、就业稳定性、就业工作满意度等指标与全国高职院校平均水平比较具有明显优势。（陈彦军）