6月16日 ，为加强轨道公司党风廉政建设和反腐败工作，进一步加强基层党组织的党员干部廉洁从业教育，将纪律教育的触角向基层延伸，切实打造浓厚的廉洁从业氛围，轨道公司党委副书记、纪委书记何世滨同志到兴泉铁路7标项目部组织召开了“廉洁从业集体谈话会”，项目部领导班子成员、中层干部、关键岗位人员共计46人参加了此次谈话会。

会上，何世滨同志以廉洁从业“触线”的具体案例为切入点，围绕公司、轨道公司关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的具体要求，抓好制度执行，提升制度约束力；把纪律和规矩挺在前面，扎实做到“五慎”，为纪律规矩划出不可触碰的底线、不可逾越的红线，为廉洁从业规范开出负面清单；深入开展纪律教育，引导党员干部职工牢固树立责任意识，加强对廉洁从业“三十个不准”、轨道公司经济管理“十必须 十严禁”的学习教育，实现领导班子成员、中层干部、关键岗位人员及全体党员100%全覆盖，切切实实做到学有所得、学有所成、学有所获、学以致用，从源头上预防腐败问题的发生。

廉洁从业教育的落脚点是教育人，提高警惕性，进而不断促进廉洁从业素养的培育。通过本次会议，让全体党员干部职工进一步增强了党员干部廉洁意识，提高拒腐防变能力，时刻保持警醒，恪尽职守，保持良好的职业操守和道德境界，营造出“以廉为荣，以不廉为耻”的兴泉铁路项目廉洁从业新风尚。