（张艳）近日，中国铁路青藏集团有限公司出台了优秀年轻大学毕业生党员挂职生产一线车间党支部副书记、副主任和班组党支部副书记实施办法，加强对优秀年轻大学毕业生党员的培养锻炼，为推动青藏集团公司创新发展提供人才储备。

青藏集团公司坚持“立足长远、从严从实、遵循规律、分类实施、注重实效”的原则，选拔优秀年轻大学毕业生党员挂职锻炼；从大学毕业生党员的政治素质、群众基储党龄、学历、工龄、技术职称以及综合能力等方面提出具体的选拔要求。

青藏集团公司选拔优秀年轻大学毕业生党员挂职锻炼工作在各单位党委领导下，由本单位劳动人事科会同党委办公室组织实施。按照推荐人癣组织考察、会议研究、下发通知的一般程序进行。挂职锻炼原则上在各单位内部进行。

为了让挂职车间党支部副书记、副主任的大学毕业生党员有平台、展作为，挂职人员需按照“双岗双责”要求，全面履行党支部副书记、副主任岗位职责。挂职期间，他们要按照月工作写实、季情况汇报以及定期集中培训等要求，进行动态培养纪实。车间党支部通过交任务压担子、谈心谈话、结对帮带等多种形式，及时了解挂职人员的学习、工作和生活情况，促使其快速成长。

挂职锻炼时长原则上以1年为周期。挂职期满后，挂职人员通过个人总结、支部评价以及党委考核等方式形成综合评议结果，并纳入个人档案。