（莫育杰 陈和道）结合近年来新入路职工数量较多的实际，广西宁铁工程有限责任公司近日组织电务系统职工进行技术比武，达到以赛促学练精兵的目的。

该公司把职工技能培训作为重要工作来抓，充分利用管内工程停工的有利时机，组织开展业务技能培训活动。继安全防护培训和实作练兵后，近日，该公司组织电务系统职工开展“比进度、比安全、比效益、比贡献”技术比武。

比赛开始后，参赛人员纷纷亮出绝活。新职工则在一旁认真学习观摩，边学边问，有的青工还跟着进行模拟练习。

“现场观摩学习老师傅操作，可以帮助我更好地把理论知识转化为实践技能。”该公司南宁电务分公司信号工顾敏琪说。

据了解，今年是该公司实施强化管理之年。该公司专门制订人才培养计划，着力抓好管理人员、专业技术人员和操作技能岗位人员培训工作。同时，该公司采取请进来和送出去的方式，分期分批选送50名中层干部到西南交通大学学习，接受现代企业管理经营、工程施工技术等方面的培训，为公司发展储蓄后备力量。