2月21日，一场别开生面的“党建大考”在成都分公司机关五楼会议室进行，此次考试主要针对基层党组织书记抓2018年度党建工进行述职考核，公司党委直属的5个党组织书记进行了集中述职。

此次述职评议考核会采劝述、问、评、测”的方式进行，参加现场述职的5名党组织书记逐一进行了述职，述职结束后，公司党委领导、考核评议小组及党员代表针对各书记的发言材料及实际情况进行了提问或发言；最后与会人员对5名党组织书记进行了现场测评。

在不到10分钟的“答卷”背后，是各基层党组织2018年落实全面从严治党、压实管党治党的生动缩影。第一工程公司重视人才队伍建设，不断加强台阶式人才培养力度，利用道德讲堂、青年讲习堂、专题党课等多种手段不断提高干部队伍综合素质；第二公司公司党总支积极探索区域党支部建设，同时以“先进性和示范性”党支部为主线，不断推进党建工作标准化建设；第三工程公司党总支积极探索“共建联控”新机制，建立起企业党组织间有效的沟通渠道，营造了良好的外部环境；机关党总支通过开展“三亮一争”主题活动，为机关党建标准化建设打下了坚实基础！

此次会议是成都分公司党委推动全面从严治党向纵深推进、向基层延伸的一大举措，是公司党委成立以来第三次开展党建述职考核工作。据悉，此次述职考核评议结果将与党建重点工作推进落实情况专项检查的情况相结合，从现场述职和专项检查两大方面综合考评基层党组织落实党建工作责任制情况，以奖惩相结合的方式进一步将从严治党向基层延伸。（刘艳）