为确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效，连日来，凯里工务段在抓教育、查隐患、重防控；抓责任、盯环节、重落实；抓约谈、夯基储重实效三个方面“抓重并举”，引导干部职工过好廉洁关。

该段把党风廉政教育抓在日常，把抓教育、查隐患、重防控放在执纪监督首位。围绕经营管理、物资采购、选人用人等重点领域及涉及职工群众切身利益事项，全面梳理排查廉政风险点，扎实开展廉政风险防控。同时，梳理排查可能存在的“四风”问题隐患，通过下发文件通知、发送短信、推送微信专刊等方式，强化关键时期廉政提示，并通过开展干部作风督查，从源头上卡控党风廉政建设问题。

以此同时，该段注重抓责任、盯环节、重落实，主动扛起管党治党政治责任，发动副科级以上干部深入包片、包保、对点服务车间和班组，盯住公务接待、公务用车、单位食堂、节日基层检查等关键环节，传递目标导向，把巩固拓展落实中央八项规定精神作为履行“两个责任”的重要抓手和具体体现，发挥好了监督和指导作用，推动了党风廉政建设深化落实。

此外，该段纪检组织结合分管工作，坚持严格执纪，立足抓早抓校他们紧盯形式主义、官僚主义，重点整治不敬畏、不在乎、喊口号、装样子，不担当、不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题抓约谈、夯基储重实效，切实履行好“一岗双责”。同时，把纠正“四风”作为一项长期工作，进一步找准切入点，把思想和工作高度统一到全年总体工作思路上来，使全段上下“风更清、气更正”。