中铁二十三局二公司在12月下旬组织了一场针对加强骨干人员的综合能力培训会，齐富增建二线项目部共有10人参与了此次培训，受益良多。

从课程的安排到各个环节的定制，都充分体现出了公司领导对这次培训的重视，30场分别针对不同专业知识的讲座，21场由一线骨干员工分享的各自领域优秀经验，让我项目人员饱享知识大餐，虽意犹未尽，但最终也迎来了培训班闭幕的这一天。10天的学习，每位授课老师都精心讲授，学习日子令人难忘，感想颇多，从一开始严肃的不能开一丁点玩笑的《项目管理中的法律风险防控及案例分析》到语言诙谐但发人深思的《消防知识培训》，从推进经济结构调整和提高国家综合实力的《营改增》到每一个项目都不能不重视的重要环节《合同管理审批流程及注意事项》，从注重员工一线问题的《项目部工会工作实施细则》到党和国家政治问题的《党组织基本业务工作》《纪委办公室重点工作及要求》等等，事无巨细，把专业化的学术和理念用清晰的文字灌输给每一位在场的学员，于是我们收获满满，使我们增长了见识，拓宽了视野，启迪了思路，激发了思维，找准了差距，明确了学习的方向。       

一、增长见识，拓宽视野，提升了创新力。  

此次培训的内容、形式、时间等都提前作了细致的安排，课程设置科学合理，既有理论概述又有案例分析；既重视课堂讲授又注重实践互动；既有政治经济和身心健康知识的学习，又有专业技术知识的提升。在10天的时间里，边听课边思考，每一堂课、每一天都有收获。讲师们来自不同的部门、不同的领域，从不同的角度和层面向我们传授知识、传递信息、传送经验，深入浅出的讲解，使我们增长了见识，拓宽了视野，受益匪浅。 

二、启迪思路，活跃思维，增强了驾驭力。  

授课期间，经验分享环节让我们不仅开阔了眼界和宽阔了思路，这丰厚的知识底蕴和丰富的实践阅历、恰到好处的案例分析等，都给我们留下了非常深刻的印象，这是以前未曾听过的培训方法，可谓是“听君一席话，胜读十年书”，既有引人深思的深厚学理，还有使人探究的专业知识，使我活跃了思维空间，提高了认识能力，使自己能以新的、全面的理念去看待问题、思考问题和解决问题。既有很强的理论指导，又有成功的实践经验；抓住要点，层层剖析，让人豁然开朗，解开了许多工作、学习、生活中的疑难问题。  

 三、劳逸结合，张弛有度，结交新朋友。 

在紧张的培训过程中，培训班组织了一场别开生面的比赛活动，此次比赛虽然没有激烈的过程，过于丰厚的奖品，但是通过此次比赛，不仅为所有参加培训班的学员提供了相互结识、互相熟悉的机会，并切磋技艺的同时交流经验，交流心得体会。同时，还促进了公司的和谐文明，推动了人文文化的发展，让每一位学员了解对方，为将来营造了和谐、团结、奋进的良好学习氛围。

“书到用时方恨少”，这就是现在每一个处在奋斗中的人的感悟经历，而这次学习则是弥补这恨事的不二途径。因此，必须从现在起，把学习作为终身必修课，不断重视和加强。无论是个人还是社会，无论是国家还是政党，如果不加强学习，不提高学习能力，势必会被淘汰。让我们顺应时代发展实现知识的不断更新，在知识的累积中不断完善自己，在今后的工作中不断加强综合能力的提升，为局集团及公司的事业发展作出更多的贡献。