临近年关，个别一线生产人员可能会在过年、休息、放假的氛围下放松安全弦，导致违规操作机器、疲劳上阵工作。这极易引发安全事故，必须引起我们足够重视。

企业是安全生产的主体，对此，管理人员必须深化认识、严格履行职责，坚决落实安全生产主体责任，凡事要主动“管一管”；健全完善以“红线”管理、严重问题管理、责任追究、逐级负责制考核等制度为基础的安全管理考核体系，严格对出现“两违”问题的职工进行考核，引导干部职工紧盯关键、守住底线。

对于职工个人而言，临近年关更要严格遵守安全生产程序、强化安全生产意识，时刻将个人安全、企业发展放在心上；牢固树立“一人安全生产、全家幸福平安”的理念，消除怕麻烦的思想，坚持从小事做起、从小处严起，时刻用“安全”二字去检验和衡量作业行为。

行百里者半九十。要实现“安全年”的目标，不能提前敲锣打鼓、松气歇脚，而应打起十二分精神盯控安全关键，不让隐患乘虚而入，一鼓作气为全年安全工作画一个圆满的“句号”。