（王亚琼 秦涛 ）近日，中国铁路武汉局集团有限公司顺应铁路企业公司制改革要求，抓好顶层设计、强化规范管理，着力打造一支实干担当、引领改革发展的站段领头雁队伍。

武汉局集团公司健全站段领导班子政治建设和思想建设机制，严格落实站段领导人员轮训、党委中心组学习、调查研究工作制度，严格执行党员领导人员民主生活会和组织生活会制度，加强党内政治生活锻炼，增强站段领导人员“四个意识”“四个自信”；明确党委会和党政联席会为站段“三重一大”事项决策形式，明确党委书记专题会议和站段长办公会为议事形式，构建科学民主的站段领导班子议事决策机制；落实领导人员选拔任用工作办法，优化站段领导班子结构，抓好接续人才培养，加强优秀年轻干部培养选拔，培养坚强的站段领导班子后备力量。