为了解项目员工的身体状况，体现企业人文关怀，自12月6日起，中国水电四局蒙华铁路21标对全体员工分批次进行为期一月的年度健康体检。

此次体检，经理部与健康体检中心衔接沟通，在结合上年度经理部员工体检总体分析结果的基础上进行了针对性优化，并按照当前经理部人员结构，科学选定体检项目，细化落实体检相关事宜。体检主要项目包括血常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖、幽门螺旋杆菌、动脉硬化检测、肿瘤标记(甲胎蛋白AFP、癌胚抗原等)、胸部正位片、腹部彩超、乳腺彩超(女)、妇科彩超(女)、心电图、胃泌素-17等，并结合广大员工实际新增脊柱检测和治疗项目。

经理部一直以来非常重视广大员工的身体健康，把关心员工健康落实到实处，把提高员工身体素质作为增强员工队伍整体素质的重要环节来抓。本次体检结束后，经理部及时将体检结果反馈给员工本人，便于员工了解自己的身体状况，有针对性地预防和治疗，并且建立员工个人健康档案，掌握全体员工的身体健康状况，进一步完善了员工健康保障体制。

通过体检活动，进一步提高广大员工的健康意识，增强他们抵御疾病风险的认知能力，营造员工与企业共同和谐发展的良好氛围，增强企业的凝聚力、向心力和战斗力。体检后，经理部工会还将安排体检中心专家到项目针对每位员工的体检报告进行现场答疑解读，以便员工能全面了解身己的身体情况和引导员工科学预防疾病发生。