■本报 韩庆潇 本报 陈长城

11月12日，一场降雪为通辽地区的科尔沁草原平添了几分洁白，又增加了些许寒意。当天，来自中国铁路沈阳局集团有限公司通辽车辆段修制车间的152名干部职工满怀热情地在修车库前进行了“争做文明职工 争创文明车间”主题活动，用自己的热情温暖了草原的寒冬。在干部职工的不懈努力下，2017年，这个段获得了全国铁路文明单位的荣誉称号。

位于内蒙古科尔沁草原腹地的通辽车辆段主要承担着货车检修和运用保养工作，负责京通、通霍、平齐、大郑、白阿、珠珠等11条线路的车辆运行安全。这个段紧密围绕中国铁路总公司和沈阳局集团公司中心工作，切实履行职责，扎实开展精神文明创建活动，推动各项工作落实，两个文明建设取得了丰硕成果。

这个段从强化党委中心组、干部和职工政治理论学习入手，重点组织学习习近平总书记系列重要讲话精神，以理论武装头脑、提升思想站位。

安全是文明创建的重要前提，他们将保安全作为文明创建的“重头戏”，认真贯彻落实总公司、局集团公司工作部署，结合实际在全年安全工作安排中明确了5个方面23项重点和58项具体措施，按时间点责任到人，确保安全重点工作落实到位。为确保货车车辆检修和运用质量得到更好保障，该段围绕历史上车辆系统典型事故和防止故障经验，编制了设备问题、作业问题和管理问题三个方面的安全管理清单，让一线作业岗位明晰风险、管理岗位规避风险。

在安全管理上，他们严抓各级干部责任落实，本着“安全问题必追管理责任”的原则，对发生典型安全问题的部门严肃追究干部责任，以督办通知、复查整改、问题追责使各项工作得到闭环管理。他们还组织专业管理人员对安全风险按照作业层、管理层确认薄弱点，梳理汇总了380个风险问题点，列举了432个具体事例，并从中归纳出11方面34项安全关键控制项点，纳入到全段66名直接负有安全职责干部的月度安全关键量化控制，使专业化安全管理在现场作业管控中落地生根。

该段把提升干部职工素质确立为文明创建的根本目标，坚持把形势任务宣讲作为一项常态化工作来抓，广泛宣传总公司、局集团公司改革发展成果和惠及职工的各项政策，增强职工的获得感和归属感。

不忘初心，继续前行。站在荣誉的起跑线上，这个段将持续发扬“修高质量车，育高素质人”的企业精神，以精神文明创建为抓手，聚焦交通强国、铁路先行，突出强基达标、提质增效，全力推动各项工作不断迈上新台阶。