11月1日，中铁七局集团公司副总经理何江带领集团公司相关部门负责人莅临武汉公司广西田东上跨南昆铁路项目部进行调研检查，此次调研的重点是模拟股权分配机制试点工作。公司副总经理袁传军、工经部长王立恩、项目部书记马勇、项目经理禹永胜参加调研检查，项目部全员18人参加了调研会。

何江一行首先对项目预制梁尝5#台施工进行了检查，在认真听取了项目部关于施工进展情况的汇报后，召开了调研会。会上，项目经理禹永胜向调研检查人员详细了介绍了自9月份实施模拟股权分配机制试点以来的专项工作推进情况，并重点就如何拟定有效的试点实施细则、调动全员参与试点的积极性、高效推进试点专项工作进行了详细的汇报。何江通过现场察看和听取汇报，对项目部自实施模拟股权分配机制试点以来的工作给予了充分肯定，特别是对全体员工高涨的积极性、良好的精神面貌和团结一心的斗志给予了高度评价。

在调研会上，何江对项目员工提出的疑惑和建议一一进行了明确，并对项目部全体管理人员寄予厚望，希望项目能继续保持积极昂扬的工作势头，同时号召全员要坚定信心，凝心聚力，围绕模拟股权分配机制目标努力前进。

会上，何江结合当前项目实际进展情况提出四点要求：一是要求认真学习局项目模拟股权分配机制研讨会议纪要，深刻理解模拟股权分配机制的重大意义：既是对现行项目经营管理绩效考核办法的有效补充，更是全面调动全员管理积极性、激发内生动力提高管理效能、盘活和稳定人力资源、提高劳动创效率的有效手段；二是要求全员要保持高涨的士气，齐心协力，开动脑筋，充分发挥集体智慧，最大限度实现项目超额利润，达到提高全体员工收入的良好效应；三是要求公司继续扶持和细心呵护试点项目，制定适应试点项目的特色管理制度，确保项目经营过程顺畅，为试点项目保驾护航；四是请全体员工充分相信中铁七局集团的此项顶层设计，要信心百倍，以开阔创新的思路、积极高效的行动，努力推进试点成功。

最后，项目部全员一致表示：有信心干好本工程，更有信心推进试点成功！