“有目标才会有奋斗的动力，现在我们最担心的是缺乏长远的职业规划。”11月17日，在中铁十一局厦门五缘湾项目部师徒座谈会上，新员工赵超道出了心中的疑虑。

“项目部二级导师必须重视，要主动联系徒弟，悉心指导，在月底拿出初步方案。”项目党工委书记曹建给出了肯定的回答。

新员工们真诚感恩项目提供的平台和师父的谆谆教导，分享了自己在工作实践中的收获和感悟。随后，各位师父对徒弟谦虚好学、踏实肯干的态度给予了充分的肯定，指出了徒弟存在的问题和不足，并表示教学相长，在导师带徒过程中碰撞出了许多思维火花，使得工作能力有了很大的提升。

此次座谈会总结了导师带徒取得的成绩，分析了目前存在的问题和不足，激发了师徒的工作热情和活力，为新员工的发展注入了“强心剂”。