11月9日下午，武汉市江岸区人力资源局局长赵君、副局长胡陶谦一行3人到中水电四局轨道公司开展工作调研。轨道公司党委副书记、纪委书记、工会主席何世滨，总会计师周剑锋及人力资源管理中心相关人员参加会议并座谈交流。

座谈中，何书记就轨道公司的发展历程、业务范围、在建项目、人才分布状况及目前企业所面临的人才发展问题作了综合汇报。何书记提出，目前轨道公司人才发展所面临三大问题:一是大学生招聘渠道拓展需求，如何快速高效招聘到合适人才；二是对武汉市大学生就业优惠政策方面的宣贯需求；三是作为“武汉市大学生就业见习基地”，如何顺利推进大学生就业见习工作。

调研组一行人认真听取汇报，并对存在的问题和困难作出了耐心的解答，有针对性地对武汉市企业人才发展优惠政策进行宣贯：一是“百万大学生留汉计划”的开展，以政府组织、企业参加的模式进行，为企业招聘大学生提供了便利；二是大学生住房补贴优惠政策，在武汉市就业的大学生可享有政府租房补贴；三是企业人才引进奖励政策，企业引进高端人才，政府将给予补贴；四是为企业提供专业技术人才技能评审支持。

此次调研，成功建立了政企联络服务对接平台，为轨道公司学习掌握人才相关政策打通了渠道。下一步，轨道公司将积极响应政策号召，结合轨道公司实际发展需求，加强人才引进培养工作，落实本单位人才就业优惠政策。