（李祥国 张永强）中国铁路太原局集团有限公司职工培训基地围绕“四强化、三创新、一争创”工作思路，强化严字当头、铁的纪律，规范管理、创新发展，不断提高培训质量，让职工充电蓄能走好职场每一步。

该基地通过开展主题教育活动，引导干部职工认清形势、明确任务，结合培训工作实际，积极开展课题攻关、教材编审、考试模拟软件开发等活动；组织“四岗四比”竞赛，表彰先进，选树典型；参观红色圣地、重温入党誓词，激发广大党员干事创业热情；组织青年教师外出学习、现场调研、赛课交流，为青年教师创条件、搭平台、压担子、提能力，全方位、多角度培养人才。

该基地以主要行车工种三年脱产轮训工作为契机，将教学管理、师资安排、实训组织、后勤保障等重点工作分解落实，从太原局集团公司专兼职师资库优选出61名现场技术能手担任授课任务；在实作课程中灵活设计实训科目，保证人人动手、人人参与，有效提升实作技能。

该基地将“严谨、务实、创新、优质”的基地共有价值观和员工行为规范有机结合起来，精心选编精典文章，组织学员晨读；开展座谈交流，使宣讲活动进教材、进课堂，充分发挥学员培训课堂在宣讲教育中的主渠道作用。