中铁武汉电气化局成都分公司工会深入分析总结“夏送清凉”、“金秋送学”活动的经验做法以及成果的基础上，安排部署“三不让”专项费用的收娶员工健康关爱计划的推进、职工体检、“冬送温暖”等四季度重点工作，着重对困难职工帮扶解困工作实施方案进行了研究讨论，同时对今后一段时期工会工作如何更好的服务企业中心工作、服务职工群众，切实发挥工会组织“娘家人”作用提出具体要求。一是始终把员工放在第一位，关心关注员工的合理诉求，维护员工的合法权益，坚持厂务公开，总结项目试点召开职代会经验，通过加强项目层面的民主管理进一步为职工群众排忧解难。二是坚持召开工会委员会，集体研究工会工作，切实把各项安排落到实处。三是不断完善“三工”建设，着力抓好“职工夜校”，帮助职工成长成才，组织开展好节假日文娱活动，丰富一线员工文化生活。四是持续做好“幸福之家十个一工程”，确保基层项目部对照标准、有序推进，分步逐项实施，公司工会应加大对基层工会组织实施“十个一工程”推进情况的检查指导，及时总结宣传实施过程中好的经验和做法。五是持续推动员工健康关爱计划的实施，关心员工心理健康，疏解员工心头困惑，有效缓解员工压力。六是持续推进当好主力军，建功新时代”劳动竞赛活动，结合各项目部的施工进展情况，因地制宜开展各具特色劳动竞赛活动，增强劳动竞赛在凝聚人心、激发热情、团结互助、促进生产等方面的激励作用。七是积极推进困难职工帮扶解困攻坚工作，在全面掌握困难职工情况的基础上，统筹抓好政策对接、精准帮扶。（罗军艺）