定向抽考引导青工学技

铁路一线   2018-10-31 07:41:03  0浏览 作者:孙业国

(孙业国)10月29日,从中国铁路上海局集团有限公司获悉,三季度8个专业1065人参加的职工业务抽考中,35岁以下职工766人、占比达86.5%,这是历次业务抽考中青工最多的一次。

上海局集团公司作为全路高铁大局,近年来随着大量新线、新装备投产运营,仅2013年至2015年补充到运输生产一线的新职工就达1.3万人。他们进一步改进新职人员培训培养方法,引导青年职工学业务、练技术。他们分专业开展针对性补强培训,在车务系统建立新职人员“规章学习日”和“逢考必到”制度,在客运系统集中举办11期新职人员专项补强培训班。

为了及时检验青工真实业务能力,该局集团公司在全局集团公司范围内分批次、系统、工种定向组织近5年来入职人员抽考。他们运用电脑软件随机抽取每次参考人员,参考名单在开考前3天公布,考试内容以安全知识、专业规章、岗位作业指导书、应急处置等为主,并通过大力推广机考、抽考全过程录音录像,加大巡考力度等方式,做到整个过程公开透明。

据该局集团公司相关负责人介绍,通过不同系统、工种人员考试成绩分析,跟踪评估新职人员培训质量,督促站段加大对青年职工跟踪培养力度。

评论
    loading...